以上數據為覓所事業有限公司真實追蹤蒐集，抄襲必究

一、 團隊痛點：您是否正忽視隱形的組織內耗？

在高壓的工作環境，人員的情緒耗竭正悄悄侵蝕您的財報。

• 人才流失： 職業倦怠導致核心幹部離職。

• 溝通斷層： 團隊缺乏互信，溝通成本高昂。

• 效能黑洞： 壓力導致專注力下降，錯誤率攀升。

二、 數據實證：為什麼「覓所」能帶來實質增長？

我們透過長期數據追蹤，證實身心平衡與業績成效的直接關聯。

• 業績增長： 學員在參與活動後，平均反饋業績與來客數有感上升。

• 高穩定度： 100% 學員證實培訓效果持續 6 個月以上，有效穩定人才留任。

• 極致放鬆： 企業專場身心放鬆滿意度達 5.0/5.0 滿分。

三、 核心方案：全方位的企業維修工程

針對不同組織需求，我們提供精準的模組化課程

四、 成功案例與菁英見證 (Success Stories)

「這是一場真正的進廠維修工程。在繁忙的業務中，覓所讓我們學會如何重新對齊能量，這對我們達成季度目標至關重要。」 —— 知名業務主管

「原本以為只是放鬆，沒想到課程後的團隊凝聚力評分提升至 4.7，同仁的工作氛圍明顯變得積極且穩定。」 —— 金融機構負責人 

 「在急診與病房間穿梭，心靈早已乾涸。參加覓所的音療後，我驚訝於自己能從『情緒很多』轉變為『穩定並穩住心』。這不只是放鬆，而是給了我們一套心理防護服，讓我們在面對患者時，能維持更高的專業度與耐心。」 —— 某大型醫院護理主管

「以前業績卡關時會陷入自我否認。透過潛意識牌卡的引導，我清理了內在對成功的恐懼。課程結束後的一個季度內，我的來客數與成交率有感上升，這是我參與過最有實質獲利的內訓課程。」 —— 人壽保險公司分處經理

「校園環境中，人際關係往往比教學本身更累人。覓所的『關係引導課程』讓我們學會把課題還給別人，不讓別人的情緒成為自己的壓力。校園氛圍變得和諧後，老師的留任率也跟著提高了。」 —— 某知名連鎖幼兒園園長

「創業者的腦袋從來沒停過。頌缽音療讓我們這群工程師與管理層強迫『重啟系統』。在那 60 分鐘裡得到的深度放鬆，換來的是下午更精準的決策品質。我們現在將此視為每季必做的能量維修。」 —— 進駐商務中心之科技新創執行長

「每天處理庫存與客訴，讓我覺得經營是一件很痛苦的事。透過希塔療癒及金錢靈氣。我從原本的匱乏感轉向『輕鬆不費力』的經營心態。沒想到心態一轉，店裡的工作量雖然增加，但業績也跟著翻倍。」 —— 中部連鎖餐飲店主

五、 為什麼選擇「覓所」？

1. 數據導向： 每場活動皆包含課前壓力評估與課後成效分析。

2. 專業跨界： 結合各式不同種身心靈及科學工具，解決多維度問題。

3. 長效轉換： 專注於建立員工的「自我維修機制」，而非一次性的娛樂。

您值得擁有一場高品質的維修工程。

立即聯繫我們，讓我們根據您的需求，客製化專屬的能量提升方案。