提升員工心理韌性：職場紓壓與團體包班

近年來「員工協助方案 (EAP)」與「職場心理健康」成為企業留才的關鍵。針對高壓的職場環境，覓所設計了一系列專門為「職場中堅份子」打造的療癒提案，旨在透過短時間的深度放鬆，提升員工的工作效能與情緒幸福感。

隨著 ESG 浪潮與人才永續（Talent Sustainability）成為企業核心指標，員工的身心健康（Well-being）已不再只是單純的福利，而是提升組織生產力與留才競爭力的關鍵策略。

專為現代企業量身打造的職場紓壓專案課程，全面導入 HR 數據化評估標準，並完美對應勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」，協助公司照顧員工。

💡 為什麼 HR 爭相選擇「覓所」的紓壓課程？

• 完全符合勞動部補助要點： 精準對應「員工紓壓課程」三大範疇（情緒管理、壓力紓解、健康促進），提供符合 2026 年度最新規範的講師教案、時數規劃與核銷結案文件，協助企業最高申請 6 萬元補助，將預算效益極大化。

• 數據化成效評估

• 兼具深度療癒與職場實用性： 由具備專業導師團隊帶領，實質降低員工缺勤率與離職風險。

一、 課程目標

• 舒緩長期的職場壓力與焦慮。

• 提升自我覺察與團隊溝通。

• 建立職場心理支持系統，減少人才倦怠。

二、 課程資訊

• 課程時長： 60 分鐘（可配合午休或部門會議時間）。

• 課程內容：（可視場域彈性調整）

• 師資優勢： 提供到府授課，大幅降低行政執行負擔。

三、 合作方案

• 推廣優惠價：$1,000/人。

• 三人同行特別限定：$800/人

• 團體包班優惠：6 人以上享 $600/人。

若 貴司或團體成員有意規劃相關福利活動，歡迎透過 Line (@269ifiob) 或來信meetsoul1111@gmail.com 與我們聯繫，根據您的預算與部門特性提供更詳盡的客製企劃。